Las paritarias 2022 avanzan a ritmo acelerado. Con la intención de no perder frente a la inflación, los sindicatos de trabajadores privados y públicos buscan cerrar nuevos acuerdos, que compensen la pérdida del poder adquisitivo. Aquí un repaso por cada uno de los acuerdos paritarios y aumentos salariales.
Personal doméstico/Trabajadores de casas particulares: 65%
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores, acordaron un incremento del 65% de junio de 2021 a mayo de 2022. A ese porcentaje se llegó con una suba de 6% en abril, 9% en mayo y 15% en junio. Además, acordaron una cláusula de revisión en agosto.
Trabajadores estatales de la Nación: 64%
Los sindicatos UPCN y ATE agregaron un 10% para el Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 y el periodo que va de junio del 2021 al 31 de mayo de 2022 cerró con un alza total de salarios del 64%. Además, acordaron un 100% de aumento para el reintegro por jardines de primera infancia y una actualización de los valores de los viáticos y presentismo.
Empleados de Comercio: 59,5%
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera Armando Cavalieri, junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), cerraron este jueves la paritaria anual que va de abril 2022 a marzo 2023, con un incremento del 59,5%.
Según indicaron fuentes gremiales y empresarias, con este acuerdo el salario básico de convenio pasará de $90.000 a $139.000. El acuerdo salarial que acordó la Federación y las tres cámaras estableció una cláusula de revisión específica, en función de la evolución y la aceleración de los precios, que afectan las escalas salariales.
El incremento se distribuirá de la siguiente manera: 6% en abril; 6% en mayo; 6% en junio; 10% en agosto; 10% en septiembre; 11% en noviembre; 10,5% en enero de 2023.
Trabajadores de la carne avícola: 57,53%
Industria del Vestido: 53,4%
Ceramistas: 54%
Trabajadores de la carne: 50%
Trabajadores del cartón: 50%
Empleados de estaciones de servicio: 48%
Sindicato de actores: 48%
Panaderos: 48%
Sindicato del Seguro: 46,6%
UOM rama siderúrgica: 45%
Remiseros: 45%
Trabajadores bonaerenses de la salud: 44,5%
Trabajadores del plástico: 40,89%
Mineros rama abrasivos y piedras: 34,54%
Empleados de gimnasios: 33%
Colectiveros de Córdoba: 33%
Trabajadores madereros: 34%
Jaboneros: 30%
