Las empleadas domésticas y beneficiarias de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), deben tener en cuenta la publicación que hizo la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) sobre los días deben tomarse en el caso quedar embarazadas.
El comunicado indica que la trabajadora tiene el derecho a una licencia por maternidad de 90 días que será dividida en dos partes. Por un lado, 45 días antes de parir; por otro, 45 días posteriores al parto.
De todos modos, también existe otra opción en la cual puede optar para que se reduzca la licencia anterior al parto, que no podrá ser inferior a 30 días corridos y se acumulará al período de descanso posterior al parto.
Empleadas domésticas: cómo es su situación durante la licencia
Las trabajadoras de casas particulares deben informarse que durante el período de la licencia podrán seguir cobrando por su trabajo y las asignaciones que otorga la ANSES.
"Durante la licencia, la trabajadora una prestación por maternidad (una de las asignaciones familiares previstas), que equivale al sueldo que cobra de manera habitual. Sin embargo, el empleador debe continuar con el pago hasta que la licencia se haga efectiva", indica la página web oficial del gobierno.
En tanto, el empleador puede contratar a otra persona bajo la modalidad de trabajadora eventual: al darle de alta en la AFIP.
Mi ANSES: cómo sacar la licencia por maternidad
En caso de que seas empleada doméstica, te sugerimos seguir estos pasos:
Buscar la página de AFIP y hacer click en "Acceso con Clave Fiscal"
Identificarse con CUIT o CUIL y la Clave Fiscal
Dentro de la sección "Mis servicios" buscar "Personal de Casas Particulares". En caso de que no figure debe ser dada de alta
Elegir "Cargar licencias"
Ir a la opción "Maternidad" en "Ingresá el tipo" e indicar la fecha "Desde" para que el sistema calcule los 90 días
Una vez que el usuario realizó todos los pasos, el sistema va a generar un comprobante
Descargar comprobante
