Este viernes AMPROS (Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud) se reunió con el Gobierno provincial y recibió la propuesta salarial, que consiste en un esquema mixto de incrementos porcentuales y sumas fijas en el cual se contempla una recomposición integral del salario de 46% promedio para este año. El gremio rechazó la oferta.
La propuesta de incremento salarial pagadero sería en seis cuotas mediante un cronograma de 16% a partir de marzo de 2022, 5% a partir de julio,5% a partir de agosto,5% a partir de septiembre, 5% a partir de octubre, 4% a partir de noviembre.
El gremio que defiende los derechos de los profesionales de la salud de Mendoza rechazó la oferta y definirán en asambleas si toman medidas de fuerza. La asamblea de delegados será este martes, según señaló Claudia Iturbe, secretaria general del gremio.
Lo concreto es que habrá una reunión de Mesa Técnica para evaluar la contrapropuesta realizada por AMProS, que fue el aumento mes a mes por inflación, el próximo viernes 25 de febrero y recién el martes 8 de marzo se reanudará la discusión paritaria.
Iturbe, aseguró al respecto: "Lamentablemente, no era lo que esperábamos. En estos dos últimos años todos entendimos que los profesionales de la salud tenemos un valor agregado porque estos hemos dejado nuestra salud y nuestra vida en la atención de los mendocinos. Por lo tanto, hemos rechazado la propuesta. Creemos que merecemos un reconocimiento especial y la única manera de combatir los aumentos de la inflación es tener un aumento mes a mes".
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