La directora ejecutiva de ANSES, Fernanda Raverta, presentó este sábado en Mendoza el nuevo Régimen Previsional para Obreros y Obreras, Empleados y Empleadas y para Contratistas de Viñas, que permite que trabajadores del sector que cuentan con 25 años de aportes, puedan jubilarse a los 57 años de edad. Estuvo acompañada por la senadora nacional y autora del proyecto de ley, Anabel Fernández Sagasti y el jefe de la Regional Cuyo de ANSES, Carlos Gallo.
Este nuevo régimen previsional fue reglamentado el pasado 27 de febrero y mejora los requisitos para las personas trabajadoras de esa actividad para la obtención de su jubilación. Durante el encuentro, en la finca Linares, dieron inicio al trámite de las primeras jubilaciones con estas características de los trabajadores viñateros, en la Unidad de Atención Móvil que ANSES puso a disposición de los empleados.
La directora ejecutiva de ANSES, Fernanda Raverta, presentó este sábado en Mendoza el nuevo Régimen Previsional para Obreros y Obreras, Empleados y Empleadas y para Contratistas de Viñas, que permite que trabajadores del sector que cuentan con 25 años de aportes, puedan jubilarse a los 57 años de edad. Estuvo acompañada por la senadora nacional y autora del proyecto de ley, Anabel Fernández Sagasti y el jefe de la Regional Cuyo de ANSES, Carlos Gallo.
Este nuevo régimen previsional fue reglamentado el pasado 27 de febrero y mejora los requisitos para las personas trabajadoras de esa actividad para la obtención de su jubilación. Durante el encuentro, en la finca Linares, dieron inicio al trámite de las primeras jubilaciones con estas características de los trabajadores viñateros, en la Unidad de Atención Móvil que ANSES puso a disposición de los empleados.
Nuevo régimen previsional para trabajadoras y trabajadores de la vid
El Decreto 99/22 reglamentó este nuevo régimen, sancionado en noviembre pasado por el Congreso de la Nación a través de la Ley N° 27.643, que fija la edad de acceso en 57 años indistintamente para mujeres y varones, y la acreditación de servicios con aportes en 25 años. Asimismo, establece un incremento de 2 puntos porcentuales en la contribución patronal.
El nuevo régimen para trabajadores y trabajadoras de viñas tiene importantes similitudes con el Régimen de Trabajo Agrario (Ley N° 26.727), porque comparte muchas de las condiciones por el tipo tareas que contempla. En la ley se explica que la vid no encuentra otra forma de ser trabajada que no sea a través de distintos trabajos manuales de hombres o mujeres, que hacen que el obrero y la obrera de viña transformen su cuerpo en su principal herramienta de trabajo y generen un proceso de desgaste y envejecimiento prematuro en relación con las condiciones de otras actividades laborales.
Actualmente hay 12.500 trabajadoras y trabajadores registrados en empresas con actividad principal de cultivo de vid para vinificar. Durante 2022, 2.250 de ellos, alcanzarán la edad para poder jubilarse a través de este nuevo Régimen.
El 71% del total de las personas que podrán acceder durante este año a su jubilación, 1.587 trabajadoras y trabajadores, son de la provincia de Mendoza. Otros 533, son de la provincia de San Juan (24%), mientras que el resto de las trabajadoras y trabajadores de viñas que alcanzarán este año la edad de retiro se reparten entre el resto de las provincias.
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