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AMPROS y SUTE aceptaron el aumento: ¿cómo quedaron los sueldos?
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AMPROS y SUTE aceptaron el aumento: ¿cómo quedaron los sueldos?

Durante la tarde de este lunes 14 de marzo se conoció que además de ATE, los gremios de AMPROS y SUTE aceptaron el aumento propuesto por el Gobierno provincial que renueva el acuerdo salarial.

De esta manera, el Ministro de Gobierno, Trabajo y Justicia Victor Ibañez resaltó el trabajo realizado vía Twitter: Hemos llegado a siete acuerdos de incremento salarial con distintos gremios de la Provincia. Todos han aceptado la propuesta de aumento del Gobierno de Mendoza.

AMPROS
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS) informó que en una jornada democrática más, aceptaron la oferta salarial 2022. Según informaron el acuerdo abarca la modificación del ítem responsabilidad profesional. Hoy es del 63% de la asignación de clase. Se incrementará al 80% en mayo y aumentará otro 5% en septiembre.

A pesar de la medida, la secretaria general de AMProS destacó: "El resultado fue sumamente ajustado, eso significa que a nuestros profesionales no les alcanza el sueldo".

SUTE
El gremio de la Educación, logró un incremento del 40% del básico que se abonará: 12% con los haberes de marzo, 4% con los de abril, otro 4% en junio, un 5% con los sueldos de agosto, 5% en septiembre, otro 5% en octubre y el 5% restante en el mes de noviembre.

Además, los trabajadores aprobaron un bono (en blanco) de $86.400, que se abonará en 12 cuotas de $7.200 cada una

"Hace instantes firmamos la paritaria salarial para el 2022 en donde recuperamos el blanqueo total del bono impactando en la jubilación y aguinaldo de todos los trabajadores y trabajadoras", expresó la Secretaria General SUTE, Carina Sedano.

ATE aceptó la oferta salarial del Gobierno

Este lunes en conferencia de prensa, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) dio a conocer las condiciones del acuerdo concretado en paritarias con el Gobierno de Mendoza. La negociación resultó exitosa para el gremio que nuclea a trabajadores de la salud de la provincia, que aceptó la última oferta para definir aumentos salariales en 2022 y modificar ítems de las condiciones laborales.

El secretario general de ATE Mendoza, Roberto Macho, dio detalles del acuerdo: "Luego de los plebiscitos realizados en toda la provincia, en donde votaron más de 7 mil compañeros del sector de la Salud -régimen 15 (no profesional)-, se aprobó la propuesta salarial en un marco del 85% de aceptación".


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