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Los gremios docente y de la salud van al paro por 48 horas
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Los gremios docente y de la salud van al paro por 48 horas

Este martes 26 y miércoles 27 está convocado movilización y paro general del gremio docente y de los profesionales de la salud en la provincia de Mendoza. Se concentrarán a las 10 en Patricias Mendocinas y Godoy Cruz, de Ciudad.

Luego de la reunión paritaria sin acuerdo entre el Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE) y el Gobierno, el gremio ratificó el paro por 48 horas en todas las escuelas a la vuelta del receso invernal. La propuesta del Ejecutivo no fue aceptada y se pasó a un cuarto intermedio para el próximo jueves 28.

“La propuesta que llevaron los funcionarios de Rodolfo Suarez a la mesa de negociación quedó muy por debajo de las necesidades planteadas por el sindicato docente", expresaron desde el SUTE.

Al respecto, la secretaria general del SUTE, Carina Sedano, señaló: "El ofrecimiento no cumple con los requerimientos que venimos diciendo de acompañar a la inflación y que no sigamos perdiendo. Así es que vamos a ratificar el paro, lo ratifica el Gobierno con esta propuesta, nos lleva nuevamente a las calles, nos convoca este martes y este miércoles a salir nuevamente porque seguimos siendo los peores pagos del país".

Mañana martes se llevará adelante una movilización por las calles céntricas de la Ciudad de Mendoza, donde los trabajadores de la educación se volverán a unir para exponer su reclamo por mejoras salariales al Gobierno de Mendoza.

Por otra parte, los profesionales de la salud nucleados en la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) también van al paro por 48 horas este martes y miércoles, sin asistencia a los lugares de trabajo.

El gremio rechazó por “insuficiente” la propuesta de aumento salarial del 7% puesta sobre la mesa por el Gobierno provincial el jueves pasado en reunión paritaria.

Leé también AMPROS le pidió la renuncia a la ministra Ana María Nadal

El pedido expreso de AMPROS fue una recomposición salarial del 50%, que es lo que el salario de los profesionales viene perdiendo desde el año 2020 a la fecha respecto de la escalada inflacionaria, el cumplimiento de acuerdos paritarios anteriores, que a pesar de ser ley el Gobierno ha incumplido y la actualización del salario, mes a mes, según la inflación de acá en adelante.


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