Este martes 4, el Ejecutivo provincial se reunió con los representantes gremiales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que nuclea a los trabajadores de los regímenes 15, de Salud; 5 de la Administración Central y Guardaparques, y logró la aceptación de la propuesta salarial para este 2023.
La propuesta contempla 71% de aumento al básico y tres mesas de revisión en junio, julio y octubre de 2023. Aunque las mesas de junio y julio solo se activarán si la inflación informada por el INDEC supera el aumento percibido por los agentes públicos.
Es importante señalar entonces, que las mesas de revisión están condicionadas al contexto macroeconómico implican que, si el porcentaje acumulado de enero a junio es inferior a la inflación, el Gobierno se compromete a reunirse con los gremios.
La subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, afirmó: “En la mañana de hoy, estuvimos reunidos con el gremio que representa a los trabajadores estatales del Régimen 15, de Administración Central y de Guardaparques. En las tres reuniones logramos llegar a importantes acuerdos de aumentos salarial".
El Ejecutivo provincial logró con este acuerdo, que 11 sectores que nuclean a los empleados estatales aceptaran la propuesta salarial de 71% de aumento al básico y tres mesas de revisión en junio, julio y octubre de 2023. Entre los que acordaron están los representantes gremiales de ATE para los regímenes 15 y 5, Guadaparques, SUTE, Ampros, Fiscalía de Estado, Contaduría General, Tribunal de Cuentas, Dirección Provincial de Vialidad, Instituto de Juegos y Casino y Fondo para la Transformación y Crecimiento.
