En una nueva ronda de negociaciones paritarias, el Gobierno de Mendoza se reunió con los representantes del gremio APOC (Asociación del Personal de los Organismos de Control), de UPJCM (Unión Personal de Juegos y Casinos de Mendoza) y de Régimen 13 (Parques y Paseos, y Ecoparque), a quienes se les ofreció una propuesta salarial superadora.
De esta forma, las entidades sindicales que representan a los trabajadores de Contaduría General y Tesorería General de la Provincia, a los empleados de Casinos y a los trabajadores de Parques y Paseos aceptaron el ofrecimiento.
La propuesta general que acercó el Gobierno a la mesa de negociaciones consiste en un incremento en el porcentaje de 15% en noviembre, 15% en diciembre, 5,8% en enero, 5,8% en febrero y 5,8% en marzo, y pudo plasmarse luego de la aprobación del Presupuesto 2024 con la intención de mejorar el sueldo de los trabajadores de Mendoza.
Además, quedó establecida una cláusula de garantía según la cual, si durante enero y febrero la inflación acumulada es superior a 12%, el Gobierno de la Provincia se compromete a reunirse con los representantes de los trabajadores luego de conocerse el porcentaje de inflación que arroje el INDEC para febrero.
