La distancia entre lo que perciben los hombres y las mujeres en Mendoza, trepó al 31,1%. El dato surge de la Encuesta Permanente de Hogares que realizó el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) sobre el tercer trimestre de 2023. Además, el informe arroja otro dato preocupante: la provincia ocupa el tercer puesto en el ranking nacional de la desigualdad y solo es superada por La Pampa y Neuquén, donde la brecha entre lo que gana el género masculino y femenino, es del 35,9% el 33,1%, respectivamente.
Pese a los intentos del actual presidente, Javier Milei, por desmitificar la desigualdad de género en el mercado laboral argentino, las estadísticas divulgadas por el organismo nacional no solo confirman la existencia del problema, sino que reflejan un claro aumento entre lo que cobran hombres y mujeres en el país durante los últimos años. Según datos informados por la Universidad Católica y el Indec, en agosto de 2023, la brecha salarial era del 25,2%. En menos de un año, la distancia trepó casi 6 puntos.
Durante el tercer trimestre del año pasado, un mendocino ganó en promedio 187.331 pesos, mientras que las mendocinas recibieron 129.160 pesos (el análisis toma referencias binarias, no se miden otras identidades sexo-genéricas). Según diversos estudios y especialistas, insertarse en el mercado del trabajo es una tarea mucho más difícil para las mujeres que, cuando logran hacerlo, lo hacen en rubros y puestos menos jerarquizados que los varones. También deben convivir con la constante falta de oportunidades.
Al analizar el ranking nacional, la situación empeora. En Argentina, La Pampa es la provincia con mayores niveles de desigualdad de ingresos entre hombres y mujeres, con una brecha del 35,9%. La patagónica provincia de Neuquén, con un 33,1% ocupa el segundo lugar, mientras que Mendoza, con un 31,1% completa el podio.
